Bagi sebagian besar, bekerja sebagai asisten perawat bersertifikat (CNA) dapat menjadi campuran yang baik dan tidak terlalu bagus. Merawat orang yang membutuhkan bantuan bisa menjadi bisnis yang berantakan, tetapi ketika Anda mengenal beberapa dari orang-orang itu—pekerjaan menjadi lebih memuaskan.
Ini adalah sesuatu yang selalu dipahami oleh profesi keperawatan. Bahkan jika area lain dari sistem perawatan kesehatan kita melupakan pasien di belakang angka, perawat ada untuk mengingat bahwa setiap pasien layak mendapatkan bantuan dan rasa hormat.
Tetapi meskipun tujuan merawat pasien sama antara CNA dan perawat praktik berlisensi (LPN), ada beberapa perbedaan signifikan antara peran ini. Jika Anda berpikir untuk melakukan langkah dari CNA ke LPN, baca terus! Program keperawatan dan fasilitas kesehatan membuat transisi lebih mudah dari yang Anda kira.
Mengapa pindah dari CNA ke LPN?
Ada beberapa keuntungan yang pasti untuk menjadi LPN. Salah satu faktor terbesar adalah potensi kenaikan gaji yang signifikan. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS), gaji tahunan rata-rata 2017 untuk CNA adalah $27.510. Sebaliknya, gaji tahunan rata-rata 2017 untuk LPN adalah sekitar $45.030.*
“Meskipun peran CNA dan LPN keduanya memenuhi kebutuhan perawatan pasien yang vital di bidang permintaan yang tinggi, peluang untuk LPN tidak terbatas,” kata Dr. Angela Christian DNP, RNC dan dekan keperawatan di Rasmussen College School of Nursing. “Di luar manfaat finansial yang jelas dari menjadi LPN, ada beberapa aspek lain dari peran LPN yang saya yakini harus dipertimbangkan sebagai manfaat.”
Dia menekankan ruang lingkup praktik yang lebih luas yang dimiliki LPN karena memungkinkan perawat meningkatkan otonomi dan tanggung jawab. Peluang untuk LPN mencakup beragam lingkungan yang fleksibel untuk memenuhi hampir semua gaya hidup, menurut Dr. Christian.
Transisi bisa menjadi sedikit lebih alami bagi mereka yang sudah menjadi CNA, karena pasti ada beberapa persilangan di antara peran-peran ini. Keahlian kerja CNA dan latar belakang dalam perawatan kesehatan membuat Anda siap untuk mengejar gelar sebagai perawat praktis berlisensi.
Alasan lain CNA mungkin mempertimbangkan perubahan tersebut adalah ruang kaki ekstra yang didapat LPN dalam kemajuan karier. “Kemungkinan untuk promosi dan kemajuan karir sebagai LPN sangat banyak, apakah Anda ingin kembali untuk gelar yang lebih tinggi atau tidak,” kata Dr. Christian, menambahkan bahwa LPN terkadang menemukan bahwa majikan mereka akan membantu mereka dengan biaya kuliah jika mereka memutuskan untuk melakukannya. d ingin menjadi perawat terdaftar (RN) di kemudian hari.
“Saya mendengar dari siswa kami bahwa mereka ingin memajukan karir mereka di bidang keperawatan,” kata Dr. Christian. “Peran LPN adalah pilihan yang sangat baik bagi orang-orang yang ingin menjadi perawat dalam waktu singkat.”
CNA ke LPN: Apa yang membuat pekerjaan itu berbeda?
Menjadi perawat praktik berlisensi pasti memengaruhi gaji Anda—tetapi juga memengaruhi cara Anda merawat pasien. CNA melakukan tugas pekerjaan seperti memandikan pasien, memposisikan ulang dan membantu pasien dalam gerakan sehari-hari dan mengukur tanda-tanda vital. Tugas-tugas ini memerlukan pelatihan dan sertifikasi, tetapi tidak memerlukan gelar. Perawat praktis berlisensi, di sisi lain, perlu meluangkan waktu dalam program Keperawatan—sebagian besar program LPN biasanya membutuhkan waktu sekitar satu tahun untuk diselesaikan.**
Waktu dan investasi ekstra membuat mereka memenuhi syarat untuk melakukan tugas yang lebih maju seperti memantau tekanan darah, mengganti perban, mendiskusikan masalah perawatan pasien, melaporkan status pasien kepada perawat dan dokter terdaftar, dan memperbarui catatan pasien.
Langkah apa yang akan saya ambil untuk transisi dari CNA ke LPN?
Langkah pertama yang harus diambil jika Anda ingin beralih dari bekerja sebagai CNA ke LPN adalah menyelesaikan program pendidikan yang disetujui, menurut BLS. “Pastikan untuk mengeksplorasi pilihan Anda—semua program tidak sama,” kata Dr. Christian. “Pilih program yang benar-benar berpusat pada siswa dan memiliki banyak sumber daya dan dukungan yang didedikasikan untuk keberhasilan siswa.”
Setelah lulus, calon LPN perlu mengikuti Ujian Lisensi Dewan Nasional (NCLEX-PN). Program gelar untuk LPN dibuat untuk mempersiapkan siswa mengikuti ujian ini.
Setelah lulus ujian, lulusan secara resmi memiliki lisensi untuk bekerja sebagai LPN. Jika waktu Anda di sekolah Perawat membuat Anda bersemangat tentang terapi dan bidang keahlian tertentu, maka Anda juga memiliki pilihan untuk mendapatkan sertifikasi di bidang-bidang seperti terapi gerontologi dan intravena (IV). LPN kemudian dapat mencari pekerjaan di berbagai pengaturan.
“Setiap kuartal, program kami dihubungi oleh rumah sakit, klinik, agen perawatan di rumah, unit perawatan transisional, unit perawatan jangka panjang, dan area perawatan kesehatan lainnya yang ingin merekrut lulusan LPN kami,” kata Dr. Christian.
Bagaimana dengan pendidikan keperawatan tambahan?
Calon perawat yang ingin menjadi RN tidak selalu menyadari bahwa mereka memiliki beberapa pilihan untuk mencapai tujuan tersebut. Dr. Christian telah melihat para siswa berjuang untuk mencapai persyaratan masuk untuk program RN dengan belajar dan belajar, tanpa pernah mempertimbangkan untuk terjun ke profesi keperawatan dengan gelar LPN terlebih dahulu.
Dengan menempuh jalur LPN, mahasiswa lebih cepat menyelesaikan gelarnya dan kemudian dapat bekerja sebagai perawat sambil kembali mengikuti program RN nanti, jika memang itu tujuannya, menurut Dr. Christian. “Lulusan kami dengan senang hati melaporkan bahwa setelah program LPN, mereka mendapat nilai lebih tinggi di TEAS dan sangat siap untuk tuntutan program RN.”
Jika Anda tahu Anda ingin menjadi RN suatu hari nanti, program LPN bisa menjadi cara yang bagus untuk memajukan karir Anda secara bertahap. Dengan mengingat tujuan akhir tersebut, Anda dapat menanyakan program LPN potensial tentang opsi melanjutkan pendidikan jika Anda memutuskan untuk kembali. Beberapa sekolah Perawat mencoba membuat jembatan dari LPN ke RN semulus mungkin, dengan mempertimbangkan kredit sebelumnya dan pengalaman kerja.
Membuat transisi CNA ke LPN Anda terjadi
Seperti yang Anda lihat, jalan dari bekerja sebagai CNA ke perawat profesional karir tidak rumit. Anda sudah memiliki begitu banyak pengetahuan dan praktik keperawatan dari bekerja sebagai CNA—dan paparan terhadap lingkungan perawatan kesehatan juga mengajarkan Anda keterampilan di luar apa yang dapat diberikan oleh lingkungan kelas.
Tapi Anda mungkin masih memiliki pertanyaan. Seperti apa program gelar LPN? Apakah LPN harus melakukan pelatihan klinis? Apa saja ujian yang terlibat? Untuk mendapatkan detail lebih lanjut tentang jalur karier LPN, lihat artikel kami, “Cara Menjadi LPN: 5 Langkah untuk Menghasilkan Scrub Anda.”
